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東証1部に上場する大阪の住宅会社の社内で、人種や民族を差別することばが書かれた資料が繰り返し配られたと、在日韓国人の女性従業員が訴えた裁判で、2審の大阪高等裁判所は、1審に続いて違法と判断し、会社側に賠償を命じるとともに、資料の配布を禁止しました。