｢仕事パツパツです｣SOS出せない組織の根深い病 リモート出遅れ企業が信頼関係を築けない理由 | 読書 | 東洋経済オンライン

ハーバード・ビジネススクールのアシスタントプロフェッサーにして、心理学者のアシュリー・ウィランズが…