ホンダ、早期退職2千人超　電気自動車開発強化へ世代交代

　ホンダが令和３年度から始めた早期退職者を優遇する制度に２千人を超える社員が応募したことが６日、分かった。５５歳以上６４歳未満を対象とし、募集人数の目標は設けていなかった。世界的な脱炭素化の流れを受け、電気自動車（ＥＶ）など次世代の車の開発に経営資源を集中する方針で、若返りを図って世代交代を進める。