TIS、遠隔地のテレワークやスキル習得目的の休暇・兼業が可能となる制度を導入

　TISは2021年9月3日、遠隔地のテレワークなど社員の柔軟な働き方を促進し、自発的なキャリア形成を尊重する制度を新たに整備するとともに、様々なライフステージや自己実現を支援する制度を拡充したと発表した。