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Slack内のシンクタンクであるFuture Forumがまとめた最新の意識調査からは、コロナ禍以後の企業は人材獲得や人材定着の課題に直面し、その競争を勝ち抜くためには企業が「柔軟な働き方」「インクルージョン」「透明性」を実現することが重要であることがわかった。