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かつて、女性医師が妊娠・出産する場合、周囲の無理解や本人の遠慮もあってか、2~3割もの人が休業したり、退職したりするといわれていました。また、産休や育休を取得できたとしても、「職場に迷惑が掛かり申し訳ない」「キャリアプランが立てられず不安」といった声も…。女性医師が増えた近年でも、まだまだ周囲の理解やサポートが十分とはいえません。女性医師がキャリアとプライベートを両立させるにはどうすればよいのでしょうか?