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新型コロナウイルスの緊急事態宣言解除により人材不足が顕著になった業界では、人材確保に追われているとの報道を目にいたします。しかしながら、その対応として海外からの人材を求めていた業界では、今般発生した「COVID-19変異体(オミクロン株)」により入国が再び制限されたこととなったことから、すでに日本に在住している外国人に着目し、在留資格「特定技能」の外国人受け入れを模索し始めています。
協同組合ビジネスプラザ(東京都港区、代表理事:小林宏暢)において、特定技能に関するホームページを開設し、特定技能の制度説明のほか、求職者リスト、セミナー情報も網羅しており、「自社の外国人採用はどうすればいいのか」という組合員・企業様向けに分かりやすく制作いたしました。