人間関係で悩む若手は少なくありません。リーダーとしてどう関わるかが重要です（写真：bee／PIXTA）チームのコミュニケーションが少ない、メンバーがやる気になってくれない、成果も出ない、そして、みんな組織に対して諦めムード……。変化の多い現代は、リーダーにとって悩みのタネだらけです。リモートワークで物理的な距離ができただけでなく、経営層と現場の壁、ベテラン世代と若手世代の価値観の壁などに阻まれ、チームの心の距離まで離れてしまいがちです。「うまくいかないと 全文
東洋経済オンライン 01月04日 08時00分
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