日本能率協会マネジメントセンターが「イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査2021」の結果を発表した。「新人研修はオンラインが主流だった」と約65％が回答し、「報告、連絡、相談」については、70％が「対面」が効果的と考えていた。
