「全体でベア2％」　UAゼンセンが春闘方針素案、賃上げの流れ作れるか

　流通やサービス業などでつくる産業別労働組合「ＵＡゼンセン」は５日、令和４年の春季労使交渉（春闘）方針の素案を明らかにした。基本給を底上げするベースアップ（ベア）の水準を「全体として２％基準」とした。政府による賃上げ機運が高まる中、労組としても賃上げに向け働きかけたい考えだが、傘下には新型コロナウイルス禍の影響が色濃く残る業種も多い。企業業績の格差が広がる中、賃上げの流れをどこまで作っていけるかが問われそうだ。