生産性が低いのも納得…デキる人材をダメにする「日本の人事」 – どんな企業でも生産性アップ！ストレスチェックを活かした「科学的人事」

半世紀ものあいだ「生産性が低い」と言われ続けている日本ですが、決して「ハイパフォーマー」な人材がいないわけではありません。ハイパフォーマーを雇用できても「台無し」にしてしまう、日本ならではの事情について見ていきましょう。