会社員の方が支払う健康保険料は、毎年4~6月の給与の平均額によって「報酬月額」が決められ、一定の幅ごとに保険料計算の基になる等級に当てはめられます。たとえば健康保険では、報酬月額が25万~27万円の人は20等級となり、29万~31万円の人は22等級に該当します。4月から6月までは、残業代が多く支払われるなどで等級が上がると、健康保険料もアップします。4月から6月までは、残業を控えたほうが得だといわれるのは、そういった理由によるものです。
会社員の方が支払う健康保険料は、毎年4~6月の給与の平均額によって「報酬月額」が決められ、一定の幅ごとに保険料計算の基になる等級に当てはめられます。たとえば健康保険では、報酬月額が25万~27万円の人は20等級となり、29万~31万円の人は22等級に該当します。4月から6月までは、残業代が多く支払われるなどで等級が上がると、健康保険料もアップします。4月から6月までは、残業を控えたほうが得だといわれるのは、そういった理由によるものです。