富士通は2021年10月6日、ニューノーマル(新常態)における新しい働き方に関するコンセプトの新版「Work Life Shift 2.0」を発表した。アフターコロナを見据えて、真の「Hybrid Work(ハイブリッドワーク)」の実現などを社内で進めていく。
富士通は2021年10月6日、ニューノーマル(新常態)における新しい働き方に関するコンセプトの新版「Work Life Shift 2.0」を発表した。アフターコロナを見据えて、真の「Hybrid Work(ハイブリッドワーク)」の実現などを社内で進めていく。