（調査リリース）やりがいを感じている若手社員は44％「若手社員の意識とコミュニケーション調査」株式会社タバネル（本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田和広）は、全国の入社３年以内の若手社員（有効回答数633人）に「若手社員の意識とコミュニケーション調査」を実施したしました。調査結果トピックス1.自分の仕事にやりがいを感じている若手社員は43.8％2.若手社員のやりがいは年々減少する。3.若手社員の入社推奨意向、継続勤務意向、成長期待には、「やりがいの有無」によって大きな差が生じる。4.若手社員の「