会社の管理職の中には、経営幹部会議などで話し合われた情報を独占してしまい、部下には最低限のことしか伝えないという人が少なからず存在します。そのような上司の下にいる部下は会社の全体的な方向性が分からず、ただ、上司の指示に従っているだけになってしまいます。 後日、たまたま、別の部署の人間から大切な情報を漏れ聞き、「なぜ、うちの上司はそんな重要な情報を共有してくれないのだろう」と不信感を持つケースも…
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