フランク・リクルートメント・グループ（Frank Recruitment Group）を率いるゾーイ・モリス氏は、「（コロナ禍を経て）求職者たちが採用側に求める労働条件が、大きく変わった」と話す。「特に柔軟な勤務時間や福利厚生など、マークを入れるべきチェックボックスが大幅に増えた」。
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フランク・リクルートメント・グループ（Frank Recruitment Group）を率いるゾーイ・モリス氏は、「（コロナ禍を経て）求職者たちが採用側に求める労働条件が、大きく変わった」と話す。「特に柔軟な勤務時間や福利厚生など、マークを入れるべきチェックボックスが大幅に増えた」。
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