｢在宅組と出社組｣ボーナスに差ついた会社の事情 人事評価制度の運用で失敗してしまったケース | ワークスタイル | 東洋経済オンライン

コロナ禍によって、私たちの勤務形態は多様化しました。ところが、勤務形態の違いが仕事の評価に直結して…