「日本の人事部」が世界と比べて「圧倒的にレベルが低い」ワケ – どんな企業でも生産性アップ！ストレスチェックを活かした「科学的人事」

日本生産性本部の「労働生産性の国際比較」によると、日本の2019年の一人あたりの労働生産性はOECD加盟37ヵ国中26位と、1970年以降最悪の結果となりました。主要先進7ヵ国中においては1970年以降は常に最下位であり、格差は拡大する一方です。なぜ、日本の生産性は何十年間も低迷しているのでしょうか？　本稿では「人事」に着目して考察していきます。