損保ジャパンは、現場発で、社員のエンゲージメントを高めるプロジェクトをスタートさせる。自社開発したSDGsカードゲームはSDGsについて学ぶことができ、地球人として自分たちのすべきことに目を向けるだけでなく、今まであまり認識していなかった自社の取り組みを知るきっかけにもなる。すなわち、損保ジャパンの社員であるという誇りにつながるものなのだ。
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