Marianne Bertrand

En 2006, elle a obtenu le John T. Dunlop Award de la ”Labor and Employment Relations Association” pour sa contribution à la recherche sur les relations entre les syndicats et les employés<ref>{{Lien web|titre=The NBER Reporter Winter 2006-2007: Bureau News|url=https://www.nber.org/reporter/winter07/news.html|site=www.nber.org|consulté le=2020-04-19}}</ref>. Elle a aussi reçu le [[Prix Elaine-Bennett pour la recherche|Prix de recherche Elaine Bennett]] en 2004<ref>{{Lien web|titre=American Economic Association|url=https://www.aeaweb.org/about-aea/committees/cswep/about/awards/bennett|site=www.aeaweb.org|consulté le=2020-04-19}}</ref>.

En 2006, elle a obtenu le John T. Dunlop Award de la ”Labor and Employment Relations Association” pour sa contribution à la recherche sur les relations entre les syndicats et les employés<ref>{{Lien web|titre=The NBER Reporter Winter 2006-2007: Bureau News|url=https://www.nber.org/reporter/winter07/news.html|site=www.nber.org|consulté le=2020-04-19}}</ref>. Elle a aussi reçu le [[Prix Elaine-Bennett pour la recherche|Prix de recherche Elaine Bennett]] en 2004<ref>{{Lien web|titre=American Economic Association|url=https://www.aeaweb.org/about-aea/committees/cswep/about/awards/bennett|site=www.aeaweb.org|consulté le=2020-04-19}}</ref>.

Bertrand a obtenu un Doctor Honoris Causa de [[Université de Genève|l’Université de Genève]]<ref name=”:0″ />, l'[[Université de Lausanne]]<ref name=”:1″ />, et un autre de l'[[Université libre de Bruxelles|Université Libre de Bruxelles]]<ref name=”:2″ />.

Elle est docteur ”honoris causa” de [[Université de Genève|l’Université de Genève]]<ref name=”:0″ />, de l'[[Université de Lausanne]]<ref name=”:1″ />, et de l'[[Université libre de Bruxelles|Université Libre de Bruxelles]]<ref name=”:2″ />.

Elle a été interviewée par l”’American Economic Association”<ref>{{Lien web|langue=|auteur1=|titre=AER interview|url=https://www.aeaweb.org/content/file?id=580|site=|périodique=|date=|consulté le=}}</ref> en 2006, [[Le Temps (quotidien suisse)|Le Temps]] en 2016<ref>{{Article |langue=fr |titre=Au travail, «la chance est autant récompensée que la performance» |périodique=Le Temps |date=2016-10-17 |issn=1423-3967 |lire en ligne=https://www.letemps.ch/economie/travail-chance-autant-recompensee-performance |consulté le=2020-04-19 }}</ref>, [[Vox (site)|Vox]] en 2019<ref>{{Lien web|langue=|auteur1=|titre=Interview from Video Vox|url=https://www.youtube.com/watch?v=yyocez79ixM|site=|périodique=|date=|consulté le=}}</ref>. Ses recherches ont été cités par le [[The New York Times|New York Times]]<ref>{{Article |langue=en-US |prénom1=Sendhil |nom1=Mullainathan |titre=Biased Algorithms Are Easier to Fix Than Biased People |périodique=The New York Times |date=2019-12-06 |issn=0362-4331 |lire en ligne=https://www.nytimes.com/2019/12/06/business/algorithm-bias-fix.html |consulté le=2020-04-19 }}</ref>, [[Le Monde]]<ref>{{Article |langue=fr |titre=”Le secteur de la distribution est bridé par un surcroît de réglementation” |périodique=Le Monde.fr |date=2008-05-19 |lire en ligne=https://www.lemonde.fr/economie/article/2008/05/19/le-secteur-de-la-distribution-est-bride-par-un-surcroit-de-reglementation_1046666_3234.html |consulté le=2020-04-19 }}</ref>, et la majorité des journaux internationaux<ref>{{Lien web|titre=”Marianne Bertrand” – Recherche Google|url=https://www.google.com/search?safe=off&client=firefox-b-1-d&biw=1536&bih=750&tbm=nws&sxsrf=ALeKk01e8T93nCjwrDCLIdFznicTyaISHA:1587338763975&ei=C96cXt-QO9T4-gSluoXwDw&q=%22Marianne+Bertrand%22&oq=%22Marianne+Bertrand%22&gs_l=psy-ab.3…1816.4838.0.5135.4.4.0.0.0.0.86.313.4.4.0….0…1c.1.64.psy-ab..0.2.162…0j33i299k1.0.S1oVqDur-jk|site=www.google.com|consulté le=2020-04-19}}</ref>.

Elle a été interviewée par l”’American Economic Association”<ref>{{Lien web|langue=|auteur1=|titre=AER interview|url=https://www.aeaweb.org/content/file?id=580|site=|périodique=|date=|consulté le=}}</ref> en 2006, [[Le Temps (quotidien suisse)|Le Temps]] en 2016<ref>{{Article |langue=fr |titre=Au travail, «la chance est autant récompensée que la performance» |périodique=Le Temps |date=2016-10-17 |issn=1423-3967 |lire en ligne=https://www.letemps.ch/economie/travail-chance-autant-recompensee-performance |consulté le=2020-04-19 }}</ref>, [[Vox (site)|Vox]] en 2019<ref>{{Lien web|langue=|auteur1=|titre=Interview from Video Vox|url=https://www.youtube.com/watch?v=yyocez79ixM|site=|périodique=|date=|consulté le=}}</ref>. Ses recherches ont été cités par le [[The New York Times|New York Times]]<ref>{{Article |langue=en-US |prénom1=Sendhil |nom1=Mullainathan |titre=Biased Algorithms Are Easier to Fix Than Biased People |périodique=The New York Times |date=2019-12-06 |issn=0362-4331 |lire en ligne=https://www.nytimes.com/2019/12/06/business/algorithm-bias-fix.html |consulté le=2020-04-19 }}</ref>, [[Le Monde]]<ref>{{Article |langue=fr |titre=”Le secteur de la distribution est bridé par un surcroît de réglementation” |périodique=Le Monde.fr |date=2008-05-19 |lire en ligne=https://www.lemonde.fr/economie/article/2008/05/19/le-secteur-de-la-distribution-est-bride-par-un-surcroit-de-reglementation_1046666_3234.html |consulté le=2020-04-19 }}</ref>, et la majorité des journaux internationaux<ref>{{Lien web|titre=”Marianne Bertrand” – Recherche Google|url=https://www.google.com/search?safe=off&client=firefox-b-1-d&biw=1536&bih=750&tbm=nws&sxsrf=ALeKk01e8T93nCjwrDCLIdFznicTyaISHA:1587338763975&ei=C96cXt-QO9T4-gSluoXwDw&q=%22Marianne+Bertrand%22&oq=%22Marianne+Bertrand%22&gs_l=psy-ab.3…1816.4838.0.5135.4.4.0.0.0.0.86.313.4.4.0….0…1c.1.64.psy-ab..0.2.162…0j33i299k1.0.S1oVqDur-jk|site=www.google.com|consulté le=2020-04-19}}</ref>.