デジタル庁の立ち上げやリモートワークの普及など、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進がかつてないスピードで進行する2021年。これらの動きのなかで日本が抱えている社会課題である「IT人材の不足」について、企業はどのように考え、特にITエンジニア人材としてどのような人物を求めているのか。日本のデジタル化を考えるうえで欠かせない主要な企業の採用担当者に、人材獲得や採用活動について尋ねた。
デジタル庁の立ち上げやリモートワークの普及など、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進がかつてないスピードで進行する2021年。これらの動きのなかで日本が抱えている社会課題である「IT人材の不足」について、企業はどのように考え、特にITエンジニア人材としてどのような人物を求めているのか。日本のデジタル化を考えるうえで欠かせない主要な企業の採用担当者に、人材獲得や採用活動について尋ねた。