サイバーエージェントの人事トップが語る 若手を「抜擢しない」のはリスクである理由 （ダイヤモンド・オンライン）

正直、若手の扱いに悩んでいる。 若手をどう育てていいかわからない。 優秀な若手から辞めてしまう…。 企業の人事担当者やマネジャーは、20代の若手育成に悩んでいる。 「20代の成長環境」がある企業ランキング4位 （2020年、エン・ジャパン調査）に選ばれ、 学生からも「入社したい企業」として人気…