「結果さえ出せば働く場所と時間はどうでも良い」(興味ない)
と思って制度設計していたら、テレワークに適応した組織ができてしまいｗ
昨日、東京テレワーク推進センター主催のセミナーで登壇してきました。結構良いことも言っていた気がするので、まとめていきます。
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