コロナ禍後、36％の企業が「人員拡充」　デジタル人材に需要

経営悪化などを背景に、回答企業の2割超がコロナ禍前より人員を減らしているが、アフターコロナ（コロナ収束後）では3割超が増やす意向を示すなど、企業の採用意欲が改善の見通しであることが明らかになった。