<p>ヘッドハンターにきいた ２０２２年の中途採用の動向は｜NHK就活応援ニュースゼミ</p><p>「同じ会社で定年まで働くことが 是とはされなくなっている」 終身雇用 年功序列が崩れつつある中 中途採用の動向は どうなっているのでしょうか？ ITやDX人材はどの業界でも ニーズが高いようですが…</p><p>【NHK就活ゼミ】 「就職した会社が合っていなかったらどうしよう…」中途採用活動の実態把握が不安の払拭につながるかもしれません。</p><p>全体の約3分の2が「会社の将来に不安がある」を挙げたほか、30%の人が「業界自体の将来に不安がある」と答えるなど、先行きの不透明感が強まっている経営環境を危惧している実態が明らかになりました。 さらに、 ためか、中途採用を希望する人が在宅勤務を希望するケースが増えている一方、企業側も、「勤務地を問わない求人」を増やしていて、 優秀な人材は、エリア(居住地)にとらわれず採用しようという動きが生まれている</p>