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「セクハラや賃金格差など女性従業員に対する不当な扱いが続いている」としてカリフォルニア州公正雇用住宅局(DFEH)から提訴されているActivision Blizzardですが、DFEHがこの訴訟の範囲を拡大し、フルタイムで働く従業員だけでなく臨時労働者に対する扱いにも差別が存在すると訴えました。加えて、DFEHは「Activision Blizzardが調査を妨害した」とも主張しています。

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