「下働き」偏重の海外研修を改革

　海外研修は「でっち奉公」が当たり前──。そんな職場の意識を払拭し、新入社員の意欲を高める研修に改めたのが、日本工営コンサルティング事業統括本部人財・技術統括部人財開発室長の横川真理子氏だ。