9割の企業でデジタル人材が不足、解決策のリスキリングにも課題山積

　ITやAI、データサイエンスなどデジタル人材の不足が、自社の業務改革の足かせになり、競争力低下や存続に関わるリスクになってきている。リスキリング（社員への再教育）でデジタル人材の拡充を図る企業が増えているが、ここにも課題がある。