「苦難の転換期」にアメリカ企業で出現した 《残忍なボスたち》による「いじめ」被害は日本でも繰り返されたのか? 【橘玲の日々刻々】 – 橘玲の日々刻々

コロンビア大学教授で「社会組織心理学の世界的な権威」ハーヴィー・ホーンスタインは、1995年に”Brutal Bosses（残忍なボスたち）”を出版して大きな評判を呼んだ。『問題上司　「困った上司」の解決法』（プレジデント社）として翻訳されている四半世紀前のこの本を手に取ったのは、アメリカの会社組織のいじめやハランスメントについて語る際に必ず言及される古典だからだ。