実施するたびにオンボーディング体験をブラッシュアップしていきたい

こんにちは、 Gaji-Labo フロントエンドエンジニアの鈴木です。

大変嬉しいことに、今月新たなメンバーを迎えることができました 🎉🎉🎉

Gaji-Labo ではメンバー全員でオンボーディングに取り組んでいます。よいオンボーディングが完成している、というよりは、どんなオンボーディングができるといいのか試行錯誤中です。

オンボーディングの進め方

どんな感じでオンボーディングを進めているのか、振り返りも兼ねてまとめてみます。

まずは、業務にあたって必要な準備として各種アカウントの手続きなどを行います。あわせて、社内で使用しているドキュメントや定例イベントについての解説を行います。

オンボーディングには、Trello や esa を活用しています。タスクや進行状況には Trello を使用し、それぞれの解説に必要なものは esa にまとめています。

これまでなんとなくやっていた事や、その都度説明していた事などがオンボーディングのタイミングでドキュメント化され、最低限これは伝えたいよね、という認識を揃える事ができたと思います。

さらに今回は「自分たちのオンボーディングについて考えよう」という会話も生まれ、さっそく esa が書かれました。

フルリモートの中で、新メンバーが不安になるタイミングも多々あると思います。1日でも早く、安心して全力で Gaji-Labo メンバーだと思えるようなオンボーディングにしていきたいと考えています！