テレワークの必須スキルは「可視化」と「文字化」、意見の対立は仕組みで防ぐ

　テレワーク環境下、日々の業務でコミュニケーションを活性化するには、テレワーカーが「ローコンテクストなコミュニケーション」を取れるようにスキルを向上していくことが欠かせない。部下とコミュニケーションを取る上司のマネジメントスキルの見直しも必須だ。