テレワークで新人を置き去りにするな、対話を通して支援する3つのコツ

　テレワーク環境下、新入社員や中途社員、異動してきた社員など新人とのコミュニケーションも取りづらくなっている。先輩社員などと早期に人間関係をつくって対話を増やさなければ、新人の仕事のパフォーマンスは上がらない。先進企業でも「ツールを使い分ける」「ゲーム感覚で人柄をつかむ」などの策を講じている。