原研哉。日本を代表するデザイナーの1人であり、国内外を問わずさまざまなジャンル、規模のプロジェクトに参画している。一方で、デザイナーという立場から、企業だけでなく社会全体に目を向け課題解決の提案をし続ける。コロナ禍を経験した世界、そして日本におけるこれからの社会について、原氏の考える3つのキーワードを軸に話を伺った。 …
アリババ会長も推奨した「996」長時間労働に中国テック系社員が反旗
中国企業は長きにわたり、競争における優位性という名のもとに、長時間労働を是認し、美化し、強制してきた。しかし最近になり、午前9時から午後9時まで週6日働くことを意味する「996」制度に対し、抵抗の声を上げるテック企業の労働者たちが相次いでいる。…
コロナ禍の不平等を調べるジャーナリスト4人をMITTRが支援
MITテクノロジーレビューは今春、新型コロナウイルス感染症のパンデミックで露わになった不平等問題に焦点を当てたジャーナリズムを支援するフェローシップ制度を発表した。その採用者のプロフィールを紹介する。…
コロナ禍での学園祭 チームワークとBuddycomでやりきった聖光学院
横浜市の山手地区にある聖光学院 中学校・高等学校(以下、聖光学院)が年に一度開催する学園祭「聖光祭」。開催すら危ぶまれた聖光祭をやりきることができたのは、運営メンバーのチームワークとその連携を支えるトランシーバーアプリ「Buddycom」だった。学園祭の運営メンバー5人にBuddycomの導入経緯やメリット、学園祭での活用、コロナ禍での苦労などを聞いてみた。…
オリンピックを支えるアリババクラウド、映像処理とIoTの強みとは?
無観客となりながら、コロナ渦の夏を熱く盛り上げた「東京2020オリンピック」。大会をテクノロジー面で支えたスポンサーの1社が中国発のグローバルクラウドベンダーであるアリババクラウドだ。アリババクラウドのオリンピックでの実績を振り返るとともに、日本での展開を予定している映像処理IoTのサービスについて聞いた。…
オードリー・タンさんが語るパンデミック経験下での働き方
『働き方のデジタルシフト —— リモートワークからはじめる、しなやかな組織づくりの処方箋』(技術評論社刊)発売を記念して、本書収録のオードリー・タンさんへの特別インタビューから、一部内容をご紹介します。…
Slackがプラットフォーム再構築、ワークフローやアプリ開発の環境を強化
Slackが年次イベント「Slack Frontiers」において、ワークフローやアプリ開発の環境を強化した次世代のSlackプラットフォームを発表した。ワークフローのノーコード/ローコード開発ツール「Slackワークフロービルダー」についても大幅な機能強化がなされる。メディア向け説明会およびプロダクト担当幹部インタビューの内容をまとめてお届けする。…
「ムーアの法則」救う 世界唯一のEUV装置企業 ASMLの苦難と挑戦
誰もが「ムーアの法則」の行き詰まりを感じていた中で、オランダの企業ASMLは90億ドルと17年をかけて、不可能と見られていた極紫外線によるリソグラフィー装置を完成させ、チップのさらなる高密度化への道を開いた。 …
エイシング、機械への搭載後も学習できるコンパクトな異常検知アルゴリズム「MSAT++」を発表
エイシングは、工場において機械への搭載後も学習を行なえるコンパクトな異常検知アルゴリズム「MSAT++(メモリー・セービング・アノマリー・トラッカー・プラスプラス)」を発表した。
誰もが持つ魅力的な個性「モテ因子」の発見を助けるアプリ「MOTESSENSE」
日本電信電話(NTT)は11月15日、誰もが持つ魅力的な個性「モテ因子」の発見を助けるアプリ「MOTESSENSE」を発表した。