「指示待ち部下」を自ら行動させるための「逆質問」とは? – 人を動かしたければ1分以内で伝えろ!

自ら考えず、上司の指示どおりにしか行動しない「指示待ち部下」に困っていませんか。指示待ち部下にはどう接することで、自律的な人材へと育ってくれるのでしょうか。1分トークコンサルタントの沖本るり子氏の新著『人を動かしたければ1分以内で伝えろ!』からの抜粋で、指示待ち部下を変えるための、マネジメントの心得をお教えします。…

できる営業は知っている、相手をひきこむ話し方と態度 – 仕事ができる人は、3分話せばわかる

同じ内容を同じ言葉で説明しているはずなのに、話す人によって説得力に差がつくのはなぜか。営業コンサルタント・浅川智仁氏の新著『仕事ができる人は、3分話せばわかる』からの抜粋で、相手をひきこむ話し方のコツをレクチャーする。…

「専門バカ」ではなく「本当の知性」を手に入れるために必要な独学のスキルとは? – 知的戦闘力を高める 独学の技法

コロナ禍によって自宅で過ごす時間が増えたことで、可処分時間を有意義に使おうと「独学」がブームになっている。そこで、「独学のスペシャリスト」の独立研究者・山口周氏の著書『知的戦闘力を高める 独学の技法』から、知識を「生きた知恵」に変換する方法を紹介する。…