シリーズ累計50万部のベストセラー『LIFE SHIFT（ライフ・シフト）』の最新版『LIFE SHIFT2（ライフ・シ…
｢給料が高くて新卒が辞めない会社｣トップ200社 年収800万円以上で定着率高い企業はここだ | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン
コロナ禍で就活が一変した2021年卒の状況を目の当たりにした、今の大学4年生や大学院1年生の2022年卒は、…
｢自己肯定感が低い人｣に見られる歪んだ恋愛行動 相手が好きなのに不誠実な行動をしてしまう | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
自己肯定感の低い人は、意識的、あるいは無意識的に自分が傷つかないために、さまざまな自己防衛策を講じ…
国語が苦手な子｢文章がミミズに見える｣の超衝撃 読解力をつけたい親子が知るべき肝心なこと | ぐんぐん伸びる子は何が違うのか？ | 東洋経済オンライン
※石田勝紀先生へのご相談はこちらから小6の子どもがいます。うちの子は国語ができず、特に説明文の読解…
｢失敗を引きずる人｣にありがちな考え方の正体 ｢結果目標｣ではなく｢行動目標｣に変換しよう | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
努力してもうまくいかないことが続くと、せっかくのやる気も失せてしまうもの。失敗や挫折に左右されず行…
来日26年で倒産も経験｢シディーク社長｣逆転人生 東京タワーにパキスタン料理店を出すまでに再起 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン
11月1日。東京タワーの2階、飲食店や土産物屋が軒を連ねるフットタウンの一角で、華やかなセレモニーが開…
｢距離を縮めるのが下手な人｣の会話以前の問題点 本能的に｢敵認定｣されないための科学的方法 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
コミュニケーションや会話のコツというと、つい具体的な話し方や言葉の選び方にばかりフォーカスが当たり…
東大教授が｢40歳定年制｣を提唱した本当の意味 40歳をキャリアの節目と考え直すほうがいい | 就職・転職 | 東洋経済オンライン
2012年に政府の国家戦略会議「フロンティア分科会」報告書で「40歳定年制」を提唱した東京大学大学院経済…
すぐ怒鳴る人を実はまるで恐れなくてもいい理由 行為から他者の本質を見極めることの大切さ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
大きな声で怒鳴りつける人を恐れる必要はありません。怒鳴る人たちは、自分の地位が脅かされることが怖く…
｢信頼できる政治家｣2000年前に語られていた本質 古代ローマ｢祖国の父｣キケロの今にも遺る言葉 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
増税、格差、政治とカネ、移民問題…約2000年前、ヨーロッパで広大な領土と栄華を誇った共和政ローマは、…