2019年より働き方改革関連の法改正がはじまり、ここ数年で働き方に関するルールは大きく変わりました。多…
日本人は｢英語は語順こそ超重要｣をわかってない ｢動詞の位置にあればそれが動詞になる｣のが英語 | 英語学習 | 東洋経済オンライン
「なぜ日本人は英語が話せないのか？」文法も前置詞も表現の仕方も「イメージ」で理解し「英語のクセ」を…
｢40〜50代社員の切り捨て｣を企業が進める理由 50代以上の社員に投資する企業はわずか6％ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
今年9月9日、サントリーホールディングスの新浪剛史社長による発言で注目を集めた「45歳定年制」。働く側…
知らず知らずに｢部下をつぶしている｣上司の言動 自分の考えや感情を押し付けていないか | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
部下育成は上司の大切な仕事の1つだが、無神経な上司に「育成」される羽目になった部下はたまらない。他…
｢自己肯定感が低い人｣がやってしまう3つの行動 これ以上自分が傷つかないためにやっている | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
自分が思うような人生を歩むために「自己肯定感」が重要であることは知られつつありますが、中には自己肯…
本当に必要な｢怒り｣知る人と知らない人の決定差 解決するのは感情的｢私憤｣ではなく知性的｢公憤｣ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
「ついカッとして怒った」。きつく怒鳴られた後に、こう言われたことはありませんか？ さらに「叱ること…
｢イライラしやすい人｣がとりつかれている考え 私たちは意外とくだらないことでイライラする | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
平気で「ため口」をきいてくる後輩にイライラ。大量に送られてくる広告メールにも腹が立つ……。気がつく…
エースばかりを集めた夢のチームに失敗が多い訳 組織力を決めるのは他者への心理的安全性にある | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
どこの組織にもエース級とされる人材がいる。そうしたエース級の人材を集めて「ドリームチーム」が結成さ…
早期に就活する学生が選ぶ｢就職人気ランキング｣ 大学3年＆大学院1年8500人が投票､1位は三菱商事 | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン
就職活動のスケジュールといえば、3年生の3月に会社説明会などが本格化する「広報活動解禁」、選考・内々…
｢金持ちを目指す人生｣をキリストが否定した理由 人生の新しい視点はキリスト教が教えてくれた | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
生き方や生きる道は決して一つではありません。現在はお金持ちほど注目や称賛を集めやすい時代ですが、キ…