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キャリア・教育

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社会人大学院で「地獄」を見た教授の学び直し論 あえて「無目的に学ぶ」勇気がキャリアを育てる | 角田陽一郎のMovingStudies | 東洋経済オンライン
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高学歴の親が「わが子を無茶ぶりで潰す」納得理由 「見込みの評価」はなぜそこまでズレるのか | 子育て | 東洋経済オンライン
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多くの日本人が真逆に誤解「ジョブ型雇用」の本質 時間でなく成果で評価?生みの親が間違いを正す | ワークスタイル | 東洋経済オンライン
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「自己肯定感が低い人」ほど苦手な人が多い理由 自分の劣等感や恐怖心を相手に投影している | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

今さら聞けない「ジョブ型雇用」と就活生への影響 日本はジョブ型雇用よりジョブ型採用が現実的か | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン

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  • 10/14/2021

就職活動を進めていく中で耳にする「ジョブ型雇用」。そもそもジョブ型雇用とは何なのか? そしてどのよ…

転職活動の新常識「リファレンスチェック」の中身 欧米で主流の人材確認手法、オンライン化で普及 | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン

  • Posted inキャリア・教育
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  • 10/13/2021

「リファレンスチェック」と言われて、詳細に答えることのできる人はきっと多くないだろう。リファレンス…

いい人すぎる「岸田”絹ごし豆腐”総理」に待つ苦難 「発信力」「コミュ力」は菅前総理より上なのか? | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

  • Posted inキャリア・教育
  • Posted by
  • 10/13/2021

日本を代表する一部上場企業の社長や企業幹部、政治家など、「トップエリートを対象としたプレゼン・スピ…

「会社で働くしか稼ぐ手段がない」と思う人たちへ 知っておきたい資本家と労働者の関係 | 就職・転職 | 東洋経済オンライン

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  • 10/12/2021

「何のために仕事をしているかわからない」という人、メディアにあふれる「好きを仕事に」「やりたいこと…

ウーバーイーツ配達員の知られざる過酷【動画】 報酬をめぐる不安の声が続々と上がっている理由 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン

  • Posted inキャリア・教育
  • Posted by
  • 10/12/2021

コロナ禍の長期化に伴って飲食店などの配達を担うフードデリバリーは大盛況です。フードデリバリー市場は…

社会人でも「勉強を続けられる人」がしていること 挫折せずに学び続けるための6つのルール | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

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  • 10/12/2021

英語、資格、ITスキルなどを学び始めたものの、途中で挫折してしまった……そんな人は少なくないはず。と…

「学び直しに失敗した父親」にその後何が起きたか 自分には不必要だと思っていると痛い目にあう | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

  • Posted inキャリア・教育
  • Posted by
  • 10/12/2021

技術進化や環境変化によって、「学び直し」に対する注目が高まっています。が、いざ自分のこととなると、…

「銀行にお金を預けるのが損」だとわかる納得理由 今の金利はバブル期の「4000分の1」しかない | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

  • Posted inキャリア・教育
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  • 10/11/2021

なぜお金持ちほど、銀行に預金しないのか? 「お金」のことをまるで知らない編集者の丑久保氏が、ファイ…

伝わるパワポ作るなら実は「地味な色使うべき」訳 「ノイズを減らす」ことで記憶に残りやすくなる | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

  • Posted inキャリア・教育
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  • 10/11/2021

聞き手の記憶に残るプレゼンテーションをするにはどうすればいいのか。重要なことの1つがパワーポイント…

「思いつきで話す上司」が激変するスゴイ会議術 イメージを共有するために使える3つのステップ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

  • Posted inキャリア・教育
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  • 10/11/2021

経営学者のピーター・F・ドラッカーはこう言いました。「企業の目的は『顧客の創造』である」と。「顧客…

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