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キャリア・教育

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社会人大学院で「地獄」を見た教授の学び直し論 あえて「無目的に学ぶ」勇気がキャリアを育てる | 角田陽一郎のMovingStudies | 東洋経済オンライン
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高学歴の親が「わが子を無茶ぶりで潰す」納得理由 「見込みの評価」はなぜそこまでズレるのか | 子育て | 東洋経済オンライン
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多くの日本人が真逆に誤解「ジョブ型雇用」の本質 時間でなく成果で評価?生みの親が間違いを正す | ワークスタイル | 東洋経済オンライン
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「自己肯定感が低い人」ほど苦手な人が多い理由 自分の劣等感や恐怖心を相手に投影している | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

「ヤモリ」の陰口に岩倉具視が見せた「衝撃の逆襲」 天皇にも将軍にもひるまない恐るべき突破力 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

  • Posted inキャリア・教育
  • Posted by
  • 09/19/2021

「維新の三傑」といえば、西郷隆盛、大久保利通、木戸孝允だが、その裏で倒幕に貢献したのが、岩倉具視で…

仏教に学ぶ「自分さえ自分の頼りにならない」真理 好ましくない変化は認めないという心が間違い | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

  • Posted inキャリア・教育
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  • 09/18/2021

親、兄弟、子ども、財産……誰にでも頼りにしているものがあるはずです。しかし、お釈迦さまは「消えるも…

「空気を読まない人」ほど高く評価されるワケ 抱え込んでしまっては、いい結果は残せない | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

  • Posted inキャリア・教育
  • Posted by
  • 09/18/2021

IQの高い人たちや、世界で評価され、活躍しているビジネスパーソンなど、世界のさまざまな「頭のいい人」…

「クモを薬漬けにし死ぬまで働かせるハチ」の驚嘆 クモヒメバチに捕まったクモの悲惨すぎる末路 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

  • Posted inキャリア・教育
  • Posted by
  • 09/18/2021

頑丈な糸を使って多くの虫を捕食する自然界のハンター・クモ。だが、彼らにも天敵がいて、しかも一度捕ま…

江戸時代の「寿司の値段」はいくらだったのか 捨てられるほどマグロが不人気だった理由 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

  • Posted inキャリア・教育
  • Posted by
  • 09/18/2021

テレビドラマや映画などでよく描かれる江戸時代の人々。日々の暮らしは現代とは大きく異なっていたはずで…

余白の使い方が賢い「東大生」知識深めるノート術 理科三類の学生が教える「使える知識」の習得法 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

  • Posted inキャリア・教育
  • Posted by
  • 09/18/2021

東大生は望む結果を得るために、何を、どう考えているのか。その思考回路が可視化されるのが「ノート」で…

「倒れるまで無理をする人」が仕事を断れない理由 ストレスフルな現代に必要な「モンク思考」 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

  • Posted inキャリア・教育
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  • 09/18/2021

私たちはつい、誰かの期待に応えようとして無理をしたり、他人の成功をねたんでしまう。私たちはなぜ人間…

日本に多い「意見の違う相手を攻撃する人」の特徴 いつから私達は他者を思いやれなくなったのか | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

  • Posted inキャリア・教育
  • Posted by
  • 09/18/2021

自分の意見に合わない人に対して容赦なく非難し、攻撃する――そんな人が以前より目につくようになってき…

孤独に「負ける人」と「楽しめる人」何が違うのか 孤独は捉え方によって感じ方が変わってくる | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

  • Posted inキャリア・教育
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  • 09/17/2021

「1人になるのは、イヤ」「孤独な人と思われたくない」……。絶えず人との関わりを求め、人がいないと生…

意味ない「ダメ会議」を変える3つの”頭の使い方” アウトプットを生み出せる会議は何が違うのか | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

  • Posted inキャリア・教育
  • Posted by
  • 09/17/2021

経営学者のピーター・F・ドラッカーはこう言いました。「企業の目的は『顧客の創造』である」と。かつて…

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