「親である私が、わが子の人生を作ってあげるべきである」──そんなふうに考えて子どもと接するも、思い…
日本人の考えがコロナで180度変わった根本理由 今こそ｢自分の感情｣と向き合いライフシフトを | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
シリーズ累計50万部のベストセラー『LIFE SHIFT（ライフ・シフト）』の最新版『LIFE SHIFT2（ライフ・シ…
｢仕事に集中できる人｣｢先送りする人｣の決定的差 ｢やる気さえあれば集中できる｣という大誤解 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン
集中すべきときに集中できれば、仕事をたちどころに片づけられそうですが、実際はなかなか難しいものです…
日本人とドイツ人｢お客様対応｣に見た決定的な差 働く人に過剰なサービスを求める和文化への疑問 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン
コロナ禍が長引く中、しばしばニュースになる社会問題の1つが「カスタマーハラスメント」、略して「カス…
サラタメ｢大企業より週3勤＆副業｣選ぶ本当の訳 鳥の目で人生を俯瞰する最強ライフシフト戦略 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
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｢怒りが収まらない人｣が気づいてない”裏の感情” その背景にあるのは期待､そして甘え？ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
自分にとって怒りとは、悲しみとは何か――。感情の1つひとつを認知し、解像度をどれだけ高められるかに…
一方的に話すだけの人に人望が全然集まらない訳 情熱的に説得するよりも効果的に心をつかむコツ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
3坪のたこ焼きの行商から、口コミだけで県外から毎年1万人を集める大繁盛店を作り、ユニークな人材育成法…
｢家で勉強がはかどる子｣はどこで何をしているか 大流行｢リビング学習｣で混乱する親たち | ぐんぐん伸びる子は何が違うのか？ | 東洋経済オンライン
※石田勝紀先生へのご相談はこちらから小5、小2の子どもがいます。これから冬休みになり、子どもの学習ス…
ジョブ型の名付け親に聞く｢欧米流雇用｣の真実 労働研究の第一人者･濱口桂一郎氏に聞いた | ワークスタイル | 東洋経済オンライン
「ジョブ型雇用」と「メンバーシップ型雇用」の名付け親である労働研究者で労働政策研究・研修機構労働政…
｢安易にMBA取得｣学び活かせぬ人に欠けた視点 学び続けるための改革が今の社会には必要だ | 角田陽一郎のMovingStudies | 東洋経済オンライン
「生涯学習」や「リカレント教育」などの言葉が叫ばれる昨今だが、社会人にとって重要なのは「そこで学ん…