近年改訂された新学習指導要領では、新しい学力の3要素として「思考力」「判断力」「表現力」が加わりま…
時間ないと嘆く人がわかってない｢80：20の法則｣ すべての作業が平等に重要なわけではない | ワークスタイル | 東洋経済オンライン
いくら工夫をしても、時間が足りないという人は多いかもしれません。なぜ時間管理がうまくいかないのでし…
経営者が会社で｢邪魔者扱い｣されないための秘訣 ｢ライフ･シフト2｣が問う｢企業の価値とは何か｣ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
シリーズ累計50万部のベストセラー『LIFE SHIFT（ライフ・シフト）』の最新版『LIFE SHIFT（ライフ・シフ…
｢在宅組と出社組｣ボーナスに差ついた会社の事情 人事評価制度の運用で失敗してしまったケース | ワークスタイル | 東洋経済オンライン
コロナ禍によって、私たちの勤務形態は多様化しました。ところが、勤務形態の違いが仕事の評価に直結して…
永守重信｢高学歴と仕事の良しあしは全然関係ない｣ 日本電産創業者が大学運営に本気で取り組む意図 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
1973年に自宅の六畳間で、たった4人で立ち上げた会社を「〝兆円企業〟をめざす」「精密小型モーターの分…
元寇｢蒙古は神風吹く前に撤退決めた｣驚きの事実 日本の反撃に貢献した対馬､壱岐での前日譚 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
歴史の教科書にも登場する「元寇（げんこう）」。鎌倉時代末期、二度にわたってモンゴル軍が日本に襲来し…
話をちゃんと聞かない人が頼られるはずもない訳 ｢ねえ､私の話聞いてる？｣の喧嘩はなぜ起こるか | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
3坪のたこ焼きの行商から、口コミだけで県外から毎年1万人を集める大繁盛店を作り、ユニークな人材育成法…
わが子への｢怒り｣小手先でなく根本から消す方法 怒りのコントロール以前に必要な3つのこと | ぐんぐん伸びる子は何が違うのか？ | 東洋経済オンライン
※石田勝紀先生へのご相談はこちらから子どもは高2の女子です。決めたことをやらない、約束を守らない娘…
｢飲み会復活を嫌がる人｣が知らない上手な断り方 ちょっとした飲みの誘いを波風立てずに回避する | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
感染状況が落ち着き「今年はついに忘年会が復活」という会社も中にはあるようです。「待ってました」と喜…
ぼくたちが｢資本の原理｣から逃げ出すべき理由 奈良県東吉野村で生まれた｢土着の知｣の行き先 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン
「新自由主義」に奪われた「魂や感性」を取り戻すという視点から書かれた『資本論』入門書で、ロングセラ…