キャリアの可能性を広げる上で極めて重要なポイントであるものの、意外と見落とされがちな要素が「出会い」だ。チャンスは必ずしも直接的に親しい関係性からもたらされるとは限らず、比較的距離が遠く、つながりの弱い人たちのほうが、普段得られない新鮮な情報をもたらしやすいようだ。では、そのような出会いを得るにはどうすればよいのだろうか。…
大谷翔平も学んだ「一流の人」のすごい考え方 、イチロー・黒澤明・矢沢永吉・赤塚不二夫… – 要約の達人 from flier
人生に挫折と失敗はつきものだ。だからこそ失敗やトラブルをうまく避ける方法や逆境を乗り越える方法を知りたくなる。そんなときにぜひおすすめしたいのが本書『壁を越えられないときに教えてくれる一流の人のすごい考え方』だ。大谷翔平選手がプロ入り後初のキャンプに持ち込んだ愛読書でもあると聞けば、ますます興味が湧く。…
大都市圏で感染爆発しても地方企業では働かない?「Uターン転職」が進まない理由 – 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏
コロナ禍の影響で大都市圏から地方への流れが加速し、Uターン転職が増えることが予想されたが、実際には進んでいない。その理由を探る。
「多様性が欠けている会社」が致命的な判断ミスをする納得の理由 – EI(エモーショナル・インテリジェンス)
日本企業は多様性の欠如が深刻だとしばしば指摘されます。多様性が欠けていることで、組織は致命的な判断ミスをしやすくなりますが、その理由とは一体何でしょうか?
部下のやる気を高める「できる上司」の1つの特徴とは? – EI(エモーショナル・インテリジェンス)
部下のモチベーションを高めることができる「優秀な上司」が実践している手法とは?コロナ禍で重要性が増している、リーダーがとるべき1つの行動について紹介します。
諦めれば夢は叶う?未来の成功につながる「諦め」の価値とは – 要約の達人 from flier
「諦めなければ夢は叶う」。よく聞く言葉であるし、著者もこれには同意だという。しかし、本書『諦めの価値』はそのうえで、夢の実現のためには「諦めが必要だ」ともいう。「諦める」という言葉にはネガティブなイメージがつきまとうが、本書の「諦める」は、夢の実現や目的達成のための現実的な戦略だ。…
年収アップには「正攻法」がある!給与大幅アップのオファーを警戒すべき理由 – 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏
転職活動で大幅な年収アップのオファーを受ければ、誰でも大喜びしてしまうだろう。しかし、マーケットバリューから大きくかけ離れたオファーは警戒すべきサインと捉えなければならない。…
「アラフィフ」の処方箋、なぜ50歳が近づくと自分の生き方に疑問がわくのか? – イライラ・モヤモヤ職場の改善法 榎本博明
働き盛りを過ぎる頃から、「このままで良いのだろうか?」「何かを変えるなら今のうちだ」といった心の声が聞こえてきて、気持ちが落ち着かなくなったりするものである。そこでどう動くかで、その後の人生の展開が大きく違ってくる。先人達に学び、そうしたときにやるべきこととは。…
「パフェねこ」って何だ?日常のモヤモヤが楽になる大人気メンタル本の中身 – 要約の達人 from flier
世界を見渡すとさまざまな課題があるが、私たちの脳内は身近な悩みでいっぱいだ。嫌なことを引きずってしまう、無理なお願いを断れない、SNSの幸せ投稿に嫉妬してしまう……そんな人は?…
一流ビジネスパーソンに共通する、転職で内定を量産するための「出会い」活用法 – 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏
転職活動で複数のオファーがある人は豊かな人的ネットワークを持っていて、知り合いから声をかけられることが多い。それは、日々の業務のなかでフットワークよくさまざまな人たちと出会い、関わり、良い意味で印象に残るような仕事を一生懸命してきた積み重ねから形成されるのだ。…