答えは社内にある!スタバやアトラスの元CEOが「フォーカス・インタビュー」にこだわる理由 – 経営・戦略デザインラボ

スターバックスやザ・ボディショップなどでCEOを務めた岩田松雄氏。中堅社員や幹部との1対1の面談(Focus Interview)が重要である2つの理由とは?そして表向きの目的ではない隠れた目的(Hidden Agenda)とは? 多くの有名企業で実績を残してきた岩田松雄流の経営哲学を伝授します。…

A.T.カーニーとIDEOの日本トップが徹底対談!イノベーションが生まれる「2つの経緯」とは? – 経営・戦略デザインラボ

A.T.カーニー日本代表の関灘茂氏と、IDEO日本共同代表の野々村健一氏。グローバルに展開するコンサルティング会社の日本代表を務め、同世代という共通点のある2人に、「イノベーション」に必要な要素について徹底対談してもらいました。…

最強の組織とは?「社員の経営者マインド」を育てるための思いきった方法 – 経営・戦略デザインラボ

スターバックスやザ・ボディショップなどでCEOを務めた岩田松雄氏。岩田氏が語る「最強の組織」をつくるための思い切った方法とは? ビジネススクールでは学べない、経営書にも書いていない、多くの有名企業で実績を残してきた岩田松雄流の経営哲学を伝授します。…