Careers

この研究論文の著者の1人は、キャリアアップのために「攻撃的」である必要はないと述べています。

オンライン就活が主流になった今、「企業のホンネが見えづらくなった」と不満も抱えるZ世代。彼ら／彼女たちははどのように信用できる就活情報をかき集めているのでしょうか。
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タクシーアプリ「GO」を運営するモビリティテクノロジーズの社長を務める中島宏さん。DeNA時代には「ダメダメ社員時代があった」と語ります。南場智子さんから「もう資料を作らなくていい」と戦力外通告を受けたのです。
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採用面接で「何か質問は？」と聞かれて、迷ったことはありませんか？ ここで尋ねる内容次第では、面接官に「賢いな」と印象づけることができます。キャリアの専門家に30個のスマートな質問例を教えてもらいました。
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トラック運転手が不足する中、ある高校では、若い才能をこの業界に引き付けるために、トラック運転の選択科目を提供しています。

日本のタクシー業界でDXを進めるモビリティテクノロジーズの社長、中島宏さんは、「起業は手段でしかない」と言い切ります。その背景には、「数年で辞めるつもり」で入社したDeNAでの、長い経験がありました。
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「東京オリンピックの延期中、モチベーション下がりませんでしたか？」卓球・水谷隼さんを五輪金メダリストにまで導いた“最強のメンタルの作り方”を聞きました。
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「すべての人が信じることができ、歓迎するものはやめた方がいい」とジャック・マーは言います。「皆が理解できないもの」に目を付けたマーが、成功のために必要だと考えるものとは？
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コロナ禍の中、保育士の仕事がにわかに注目を集めています。資格スクールの担当者は「コロナ禍でも安定した職として興味を持つ人が出てきている」と話します。
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「中小企業や地方企業出身者は転職に不利？」という読者のお悩みに、転職エージェントの森本千賀子さんがアドバイス。企業側は本当のところどう思っているのか、自分に合った企業の見つけ方などを聞きました。
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