スタートアップの男性育休がアツイ。70万円前払い、1カ月の義務化、CEOも取得

男性育休や産休を国が後押しする改正育児・介護休業法の施行を2022年に控え、スタートアップも男性育休制度の拡充に力を入れ始めています。自らも育休を取得したCEOたちに取材しました。