「値上げによる顧客離れはない」…価格を上げてでも人材確保する米企業

ネスレやクリスピー・クリームといった企業は、従業員の給料を上げ、サプライチェーン・コストを商品価格に転嫁しました。彼らは、消費者の行動に変化はなかったと述べています。