シリコンバレーのテック企業が売りにしていた、カフェテリアやジム、ランドリーなどの充実した福利厚生。コロナ禍で働き方が変化する中、テック企業の社員はこれらを求めなくなりました。彼らは、どのような指標を重視して転職しているのでしょうか？
