一斉に休んで、仕事をためない！ コインベース、四半期ごとに1週間の「充電期間」を従業員に与える

“9時5時”や”週40時間”の労働は「約束しない」とした上で、「ハードな労働文化」とバランスを取るための「充電期間」を導入すると言います。