「給料の高さ」はもはや決め手にならない。優秀人材が実は重視している「労働条件・待遇」5つのポイント

「オフィス勤務に戻るように言われたら、在宅勤務できる他の仕事を探す」と回答した労働者は約35%にものぼります。高い給料、名の通った社名だけではもはや優秀人材を惹きつけられなくなった今、彼らが「本当に」求めている勤務条件や福利厚生とは？ 専門家への取材でわかった5つの傾向を紹介します。