ANAがコードを書けるデータ人材を内製、6つの工夫を主導したのは「元リク」技術者

　全日本空輸（ANA）がシステム開発やデータ分析をこなせるIT人材を「内製」できた背景には、研修プログラムに施された5つの工夫がある。リクルートグループ出身で自身もデータサイエンティストとして活躍するキーパーソンが、プログラムの設計や推進体制の勘所を明らかにした。