贅沢な福利厚生は過去のもの。シリコンバレーの働き手が「転職先に求めるもの」に変化

シリコンバレーのテック企業が売りにしていた、カフェテリアやジム、ランドリーなどの充実した福利厚生。コロナ禍で働き方が変化する中、テック企業の社員はこれらを求めなくなりました。彼らは、どのような指標を重視して転職しているのでしょうか？
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